人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素，只有擁有了匹配發(fā)展要求的高素質(zhì)人才，公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和雄心壯志才能夠真正得以實(shí)現(xiàn)。

2021年5月19日下午，由綜合辦組織、總師辦協(xié)同的新員工培訓(xùn)在公司三樓會議室舉行，共有來自研發(fā)、技術(shù)、測試、制造、銷售等多個(gè)崗位共計(jì)16名新員工參加人。此次培訓(xùn)根據(jù)公司《培訓(xùn)管理制度》規(guī)定開展，主要目的是幫助新員工加深對公司產(chǎn)品線、企業(yè)文化、制度管理等模塊的認(rèn)知。

根據(jù)公司《培訓(xùn)管理制度》規(guī)定，新員工入職公司后，既要進(jìn)行上述模塊認(rèn)知的培訓(xùn)，還要進(jìn)行具體崗位工作技能的培訓(xùn)，具體由新員工入職部門安排指導(dǎo)老師，制定新員工培養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)時(shí)進(jìn)行溝通對接指導(dǎo)培訓(xùn)，助力新員工盡快完成崗位基本工作技能的學(xué)習(xí)。

新員工培訓(xùn)作為員工入職后了解行業(yè)、了解公司、建立對公司信任的重要環(huán)節(jié)，公司一直都非常重視，無論從培訓(xùn)形式還是培訓(xùn)內(nèi)容的安排和實(shí)施，都在不斷的調(diào)整充實(shí)、改進(jìn)完善，希望通過每次的培訓(xùn)幫助所有新員工都能快速成長為一名合格、優(yōu)秀的西力人。